С просьбами подключиться к решению рабочих вопросов в свободное время, выходные и в отпуске сталкиваются 58% сотрудников, посчитали в Аналитическом центре НАФИ. Лишь каждого шестого этого раздражает, остальные терпимы. А что же бухгалтеры?
В Госдуму планируется внести законопроект, которым предлагается продлевать срочный договор беременных сотрудниц. Он позволит увеличить размер их выплат в период ухода за ребенком и сохранить рабочие места.
Малым и средним предприятиям, которые еще не отчитались о доходах и среднесписочной численности работников за 2023 год, необходимо сделать это до 1 июля. Если до этой даты налоговики не получат РСВ и декларацию за прошлый год, то налогоплательщика исключат из реестра субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП). Об этом напоминают в ФНС.
В Россию пришла жара, ранее Роспотребнадзор опубликовал «Рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха». Кроме того, сейчас в Госдуме на рассмотрении лежит законопроект, связанной с жарой. Так что делать работодателю?
В Трудовом кодексе появятся нормы, исключающие начальников подразделений из числа руководителей, с которыми можно заключать срочные трудовые договоры. Соответствующий законопроект правительство РФ внесло на рассмотрение Госдумы.
Налоговая служба уточнила порядок предоставления отсрочки, рассрочки по уплате налоговой задолженности в бюджет, налогов и страховых взносов, срок уплаты которых не наступил, а также инвестиционного налогового кредита (приказ ФНС России от 16 февраля 2024 г. № ЕД-7-8/137@). Новые правила начнут действовать с 30 июня 2024 года.
