Накануне вице-премьер РФ Дмитрий Григоренко сообщил, что с начала текущего года инспекторы провели 201 000 проверок по всей России, что на 5 000 проверок меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Заявление было сделано на Всероссийском форуме контрольных органов. Активную роль в этих успехах играют ИИ-технологии.
Замглавы Правительства РФ отметил: «С 2025 года мораторий на проверки закончился. К этому моменту мы полностью перевели сферу контроля и надзора на риск-ориентированный подход. С плановыми проверками инспекторы приходят только на объекты чрезвычайно высокого и высокого риска. В отношении объектов с категорией риска ниже проводятся обязательные профилактические визиты. Благодаря этому административная нагрузка на бизнес в России осталась на уровне последних лет. Проверок в их классическом понимании стало в 5,5 раза меньше, чем в 2019 году. При этом защищенность граждан остается на должном уровне».
По словам вице-премьера с 2025 года инспекторы для анализа данных о бизнесе, имеющихся в различных государственных информационных системах, начали применять в своей работе технологии искусственного интеллекта. При этом в настоящее время уже отобраны индикаторы риска, которые будут работать на базе ИИ.
Дмитрий Григоренко напомнил, что индикаторы риска представляют собой набор данных о контролируемом объекте. Соответственно, если состояние этих данных отклоняется от нормы, то это сигнал о необходимости провести внеплановую проверку. Искусственный интеллект поможет инспекторам в постоянном режиме мониторить состояние таких данных. Чиновник поручил контролирующим органам внедрить ИИ минимум в три ведомственные информационные системы.
Напомним, индикаторы риска — это характеристики объекта контроля, которые напрямую не являются нарушением, но могут сигнализировать о возможных проблемах с соблюдением требований. Проще говоря, это сигналы, которые указывают на то, что нарушение возможно, и тем самым становятся основанием для начала проверки.
Отметим, что с 6 января 2025 года действует приказ Минтруда № 640н. В него добавлены новые основания для проверки, например:
- Массовые выплаты самозанятым. Если у компании более 35 самозанятых, которые получают от неё свыше 35 000 ₽ в месяц, и эти деньги составляют 90% их дохода.
- Снижение зарплаты в медорганизациях. Если более чем у 25% сотрудников (врачей, медсестёр, санитаров) уменьшили оклады.
- Резкое сокращение фонда оплаты труда. Если ФОТ в компании с численностью от 15 человек снизился на 80% и более, при этом численность штата не изменилась.
- Массовая зарплата ниже МРОТ. Если 60 и более сотрудников получают оклады ниже минимального размера оплаты труда, и это половина или более всего штата. Эти критерии позволяют инспекции быстрее выявлять компании, которые потенциально могут нарушать права работников.
