Последний день рабочей недели может быть сокращен на два часа для женщин — предлагают депутаты.
По мнению инициатора Бориса Чернышова, эта мера должна стать обязательной для бюджетной сферы, государственных и муниципальных служащих. Для частных компаний сокращение рабочего дня может носить рекомендательный характер.
По данным Минтруда на март 2023 года, женщины составляют 49% от всей рабочей силы в России — это один из самых высоких показателей в мировой практике. Согласно данным аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, продолжительность рабочей недели в России в первом квартале прошлого года достигла максимума за последние десять лет, увеличившись до 38 часов 30 минут.
«Увеличение рабочих часов произошло в основном за счет роста экономической активности именно женщин: по сравнению с 2022 годом рабочая неделя у них выросла на 27 минут, у мужчин — всего на четыре минуты», — пишет он.
Женщины продолжают выполнять большинство домашних дел — это занимает около шести часов в день.
«Женский труд остается недостаточно видимым для экономики, потому что во многом находится за рамками рыночных отношений. Однако, как подсчитали эксперты портала "Если быть точным" (март 2023 года), если бы женщинам в России платили медианную российскую зарплату за работу по дому, это стоило бы 22,3 трлн руб.», — подчеркнул парламентарий.
Он считает, сокращение рабочего дня в пятницу позволит женщинам более полноценно отдыхать в выходные и качественно проводить время с семьей. А это положительно скажется на демографической ситуации в стране.
Напомним, ранее в Совете Федерации предложили уменьшить продолжительность рабочего времени в неделю с 40 часов до 39 за счет введения сокращенного рабочего дня перед выходными. Текущий режим работы «вызывает выгорание, стресс, хроническую усталость, в целом плохо влияет на психику и способствует снижению производительности труда», — говорится в пояснительной записке.
