Налоговики будут регулярно отправлять в Роструд информацию, составляющую налоговую тайну. В частности, сведения о работодателях, у которых средняя зарплата ниже, чем в целом по отрасли в регионе.
Это следует из проекта приказа Минтруда, который опубликован на едином портале для размещения проектов нормативных правовых актов.
Согласно проекту, трудовые инспекции будут ежеквартально получать следующие сведения:
- о нарушениях, указывающих на неформальную занятость (в частности, о работодателях, которые заключают с персоналом договоры гражданско-правового характера ради уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов);
- об организациях (ИП), сотрудничающих более чем с 10 самозанятыми, если среднемесячный доход таких лиц составляет более 50 000 руб.
Помимо этого, по запросам трудовых инспекций налоговики предоставят информацию:
- об организациях и ИП, у которых среднемесячная оплата труда отклоняется от средней зарплаты по отрасли в регионе более, чем на 35%;
- об организациях и ИП, применяющих контрольно-кассовую технику.
Ожидается, что приказ вступит в силу уже с 1 марта 2024 года.
Напомним, с 1 января 2024 года штраф для работодателей за слишком низкие зарплаты сотрудников составит до 100 тысяч рублей. Санкции грозят тем, кто устанавливает оклад ниже 19 242 руб. в месяц.
Размер штрафов для работодателей за нарушение по 6 части статьи 5.27 КоАП (Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы) составит:
- 10-20 тыс. руб. — на должностных лиц,
- 1-5 тыс. — на осуществляющих предпринимательскую деятельность без юрлица,
- 30-50 тыс. — на юрлиц.
За повторное нарушение штрафы значительно увеличатся:
- 20-30 тыс. или дисквалификация на 2-3 года — для должностных лиц,
- 10-30 тыс. — для осуществляющих предпринимательскую деятельность без юрлица,
- 50-100 тыс. — для юрлиц.
Средняя начисленная зарплата в России составляет 70.9 тыс. руб. в сентябре 2023 — рост на 14.6% г/г и 29.7% за два года.
