Правительство внесло поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком — это отражено в постановлении от 09.08.2023 № 1303.
Поясним, действующее положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утверждено правительственным постановлением от 11.09.2021 № 1540 (с изменениями и дополнениями).
Однако федеральный закон от 03.04.2023 № 98-ФЗ внес изменения в закон об обязательном социальном страховании (от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ), в том числе в части распространения предельной величины среднего дневного заработка на расчет больничных пособий. Ранее предельная величина среднего дневного заработка была установлена для расчета пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком.
Это побудило правительство внести такие же изменения в действующее положение об особенностях выплат указанных пособий.
Новые нормы устанавливают, что средний дневной заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности или декретного отпуска.
Таким образом, в правилах расчета пособий предельная величина среднего дневного заработка теперь установлена, в том числе для исчисления больничных пособий.
Новые положения вступят в силу с 19 августа 2023 года.
Кроме того, новые нормы исключают из расчета среднего заработка для исчисления больничных пособий период приостановления действия трудового договора по причине мобилизации. Данная норма распространена на правоотношения с 21 сентября 2022 года.
