С 24 июля по 8 августа сотрудники аккредитованных IT-компаний смогут подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва через портал Госуслуг.
Чтобы получить отсрочку, работник должен подать заявление через портал Госуслуг. Работодатель увидит заявку в своем личном кабинете на портале. Если сотрудник не имеет личного кабинета на Госуслугах или не отправит данные, то организация может внести его в список самостоятельно, заполнив заявку на портале.
Работодатель должен проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через Госуслуги до 11 августа. При этом от одной организации может быть несколько списков, уточнили в министерстве. Далее Минцифры передаст списки в Минобороны до 31 августа. С 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.
Условия предоставления отсрочки следующие:
- гражданство РФ, мужской пол;
- соответствие возрасту — от 18 до 27 лет;
- деятельность на основе трудового договора;
- нормальная длительность рабочего дня;
- наличие высшего образования по специальности из перечня;
- стаж работы в аккредитованной IT-организации не менее 11 месяцев до призыва.
Аккредитацию компания должна получить не позднее 11.08.2023. Если IT-специалист был принят на работу в течение года после завершения обучения, требование к стажу не применяется.
Напомним, отсрочка от армии – это законное временное освобождение от призыва в армию (ст. 24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Не стоит путать освобождение и отсрочку. Основания, по которым предоставляются отсрочка от прохождения срочной службы и освобождение от нее, различаются. Отсрочка от предоставляется по состоянию здоровья, семейному положению, по учебе и т.д.
