На сайте Роструда опубликован обновленный перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска. Эти сведения помогут организациям и ИП заранее подготовиться к визиту проверяющих. Список актуален на 30 июня 2023 года.
Отметим, регулярность плановых выездных проверок соблюдения трудового законодательства зависит от категории риска, которая присвоена организации или ИП. Чем выше категория, тем чаще проверяется работодатель. Так, в зависимости от категории риска предусмотрена следующая периодичность плановых проверок:
- для категории высокого риска — 1 раз в 2 года;
- для категории значительного риска — 1 раз в 3 года;
- для категории среднего риска — 1 раз в 5 лет;
- для категории умеренного риска — 1 раз в 6 лет;
- для категории низкого риска — плановые проверки не проводятся
(постановление правительства РФ от 21.07.21 № 1230).
При этом в 2023 году плановые неналоговые проверки проводятся в отношении только тех работодателей, чья деятельность отнесена к категориям высокого риска (постановление правительства РФ от 01.10.22 № 1743). Первоначальный перечень таких организаций и ИП был опубликован в начале года.
Теперь в Роструде актуализировали список работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска.
Напомним, если инспекция труда намерена провести плановую или внеплановую проверку, она должна уведомить об этом работодателя не менее чем за 24 часа до начала ревизии.
Также стоит обратить внимание, организация (ИП) вправе обратиться в контрольный орган с просьбой о проведении профилактического визита. Если такое обращение поступит не позднее чем за два месяца до начала проверки, контролеры включат такого работодателя «в программу профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на 2023 год» Главное отличие такого визита от проверки состоит в том, что по его результатам нет штрафов и других наказаний.
