В Госдуму внесли законопроект, который увеличивает наказание за прием на работу военнообязанных или подлежащих призыву россиян, если они не предоставили документы воинского учета. Размер штрафа достигает 100 тысяч рублей.
Депутаты заксобрания Калужской области направили в Госдуму законопроект, согласно которому предлагается в несколько раз увеличить штрафы для работодателей, которые приняли на работу граждан без документов воинского учета.
Так, за заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета, планируется ввести штрафы в размере:
- от 10 000 до 20 000 рублей — для должностных лиц;
- от 5 000 до 10 000 рублей — для ИП;
- от 50 000 до 100 000 рублей — для организаций.
Также в отдельное нарушение планируется выделить несообщение в установленный срок в военкомат необходимых для ведения воинского учета сведений в случае их изменений. За такой проступок будет установлен штраф в размере от 5 000 до 25 000 рублей.
Кроме того, предлагается повысить сумму штрафа за несообщение в военкомат сведений о приеме/увольнении граждан, состоящих на воинском учете (обязанных состоять, но не состоящих). Новый размер штрафа за такое нарушение составит от 5 000 до 25 000 рублей. Сейчас — от 1 000 до 5 000 рублей (ч.3 ст. 21.4 КоАП).
«Указанные изменения позволят повысить эффективность мероприятий по воинскому учету, так как будут способствовать более ответственному отношению трудоустраивающихся граждан и потенциальных работодателей к своим обязанностям по воинскому учету», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Сегодня за трудоустройство военнообязанных граждан, которые скрываются от воинского учета, грозит предупреждение или штраф от одной до пяти тысяч рублей (с ч. 1 ст. 5.27 КоАП).
Напомним, что уже действует закон об электронных повестках — их можно отправить в личный кабинет на «Госуслугах».
