Правительство расширило программу по предоставлению субсидий компаниям, которые трудоустроят граждан, потерявших или рискующих потерять работу.
Документ вносит поправки в действующие правила предоставления субсидий из бюджета СФР организациям и ИП для стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденные постановлением от 13.03.2021 № 362 (с изменениями и дополнениями).
Новые нормы устанавливают, что работодатели вправе получать субсидии за трудоустройство граждан, участвовавших в специальной военной операции. Данная льгота также будет действовать при трудоустройство членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий.
Напомним, по этой программе субсидии могут получить работодатели, трудоустроившие безработных, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также под субсидию подпадает трудоустройство граждан, которые были переведены на постоянную работу к другому работодателю и находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск либо переведены на неполный рабочий день. С 2022 года программа субсидирования найма распространена на всех безработных граждан до 30 лет.
Субсидия в расчете на одного трудоустроенного равна трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через 3 месяца, третий – через 6 месяцев. Для получения господдержки работодателю следует обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и направить заявление в СФР.
Указанные нормы вступят в силу с 10 мая 2023 года.
