В 2022 году действует запрет на проведение внеплановых проверок (Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 № 336). Однако, нужно помнить, что есть исключения.
На рассмотрение Госдумы представлен проект изменений в постановление № 336. Документ предлагает дополнить список оснований для внеплановых проверок в период моратория.
Минтруд предлагает ввести еще одно основание для внеплановой проверки и разрешить трудовым инспекциям назначать проверки, если от работников организации поступила информация о массовых нарушениях трудовых прав, в части невыплаты заработной платы полностью или частично.
Для такой проверки потребуется согласование от прокуратуры. Учитывая, что многие компании из-за введенных санкций оказались в тяжелом финансовом положении, проблема с невыплаченной и недоплаченной зарплатой для них актуальна. Если проект пройдет, и без того безрадостное положение компании может усложнится самой проверкой и штрафами.
Напоминаем, что согласно закону, о внеплановой проверке трудовая инспекция предупреждает за 24 часа. Проводят ее, если: есть распоряжение прокуратуры или правительства; в прошлом при проведении проверок были выявлены нарушения; произошла природная или техногенная катастрофа; поступила информация, что сотрудникам причинили вред.
