Фонд социального страхования начал принимать заявки от работодателей на выплату субсидий, предусмотренных за трудоустройство молодых работников до 30 лет.
Субсидии выплачивают не сразу же после трудоустройства, а через месяц после приема на работу. Всего таких выплат три: через месяц, через два месяца и через полгода. Каждая выплата равна одному МРОТ плюс страховые взносы с этой суммы. Все три выплаты субсидии составят 54 000 рублей, в регионах Крайнего Севера – больше.
Деньги от ФСС смогут получить почти все работодатели, но есть требования:
- Работодатель зарегистрирован до 1 января 2022 года.
- Нет долгов по зарплате, налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам, превышающей 10 000 рублей.
- Нет просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и пр.
- Работодатель не находится в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, не приостановил и не прекратил свою деятельность.
- В реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главбухе работодателя.
- Работодатель не получал в 2022 году субсидию по постановлению Правительства от 27.12.2010 № 1135 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».
Чтобы получить субсидию, необходимо подать заявление в службу занятости о том, что вы ищете новых сотрудников. В заявлении должен быть приведён перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство лиц, соответствующих критериям. Это нужно сделать через личный кабинет на портале «Работа в России».
ФСС выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты, когда получено заявление. Если ФСС примет решение об отказе, ответ с обоснованием придет по каналам ТКС. Обратиться за выплатами можно до 15 декабря 2022 года.
