В Госдуме рассматривается законопроект Минтруда о едином тарифе взносов в соцфонды.
В пакете законопроектов предлагается установить единый круг застрахованных лиц, а также ввести единый тариф взносов на обязательное социальное страхование (пенсионное, медицинское, социальное). Страховые взносы будут перечисляться единым платежом.
Предлагается установить единую базу для исчисления страховых взносов. Сейчас работодатели платят 22% с зарплаты в Пенсионный фонд в пределах облагаемой базы и 10% с заработка свыше этой базу, 5,1% — в Фонд обязательного медицинского страхования со всего заработка и 2,9% — в Фонд соцстрахования с заработка в пределах облагаемой базы. При этом в ПФР взносы составляют 22% от заработка в пределах 1,565 млн руб. в год, а в Фонд соцстрахования — 2,9% от заработка в пределах 1,032 млн руб. в год.
Предлагается сделать базу для соцстрахования такой же, как и для пенсионного страхования. Это в 1,5 раза увеличит размеры больничных и декретных выплат.
Предполагается, что к 2025 году максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 57,4 тыс. руб. (сегодня — 37,9 тыс. рублей). Это пособие выплачивается в размере 40% от средней зарплаты.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) к 2025 году составит 660,9 тыс. руб. (сегодня — 435,9 тыс. руб.).
При стаже 8 и более лет выплата по временной нетрудоспособности повысится до 143,5 тыс. руб. в месяц (сегодня — 94,7 тыс. руб.), при стаже от 5 до 8 лет — до 114,8 тыс. руб. (сегодня — 75,7 тыс. руб.), при стаже до 5 лет — до 86,1 тыс. руб. (сегодня — 56,8 тыс. руб.).
Единый тариф составит 30% в пределах базы (22% на пенсионное страхование, 5,1% на ОМС и 2,9% на соцстрахование) и 15,1% на суммы сверх базы (10% из которых — на пенсионное страхование и 5,1% — на ОМС).
Предположительно, единый тариф начнет действовать с 2023 года.
