Большинство работников российских компаний (72%) считают, что во всех организация должна быть система корпоративного обучения, об этом говорят результаты свежего исследования hh.ru.
Служба исследований онлайн-рекрутинга hh.ru с 9 по 16 ноября проводила опрос сотрудников российских компаний — опрошены 1,6 тыс. человек.
С необходимостью существования системы обучения персонала во всех компаниях согласились 72% респондентов. 57% участников опроса заявили о наличии такой системы в их организации. Больше всего таких респондентов оказалось в сфере производства (63%), продаж (62%), административного персонала (59%), а также высшего менеджмента (53%) и IT (49%).
Онлайн-курсы в 2021 году проходили 43% участников опроса, традиционные курсы повышения квалификации закончили 32% респондентов. Тренинги с приглашением бизнес-тренеров прошли 23% опрошенных, курсы по приобретению напрямую не связанных с профессией навыков — 15% участников исследования. Стажировались в других филиалах или офисах компании 9% респондентов.
Кроме того, согласно совместному исследованию KPMG Academy Russia, CROC Education solutions и нетворкинг-платформы Digital Leader, развитие российского рынка корпоративного обучения соответствует мировым трендам. Свыше 80% опрошенных компаний дают большую часть образовательного контента сотрудникам в формате e-learning. Распространение онлайн-образования приводит к росту популярности малых учебных форматов: более 80% экспертов в ходе опроса выделили сокращение длительности занятий: компании используют контент и курсы, длительностью 20–30 минут.
ООО ПРОФЕССИОНАЛЫ. Бухгалтерское обслуживание. Юридические услуги. также следуют мировому тренду и заботятся о профессиональном росте своих сотрудников. Так недавно один из наших сотрудников, Екатерина Абеляр, успешно освоила программу семинара «Требования к обработке персональных данных. Последние изменения». Поздравляем.
