Росстат утвердил для организаций и ИП новые формы отчетности о численности, условиях и оплате труда работников. Они изложены в приказе № 457 от 30.07.2021.
Документ вводит новые годовые формы:
№ 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда»;
№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
№ 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих»;
№ 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
№ 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям»;
№ 1 (рабочая сила) «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу».
Перечисленные статистические формы необходимо применять с отчета за 2021 год.
Также приказ вводит для представления в 2022 году новые формы:
№ 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;
№ 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;
№ ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
№ ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;
№ ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
№ ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
№ ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
№ П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников»;
№ П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
№ 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы».
Прежние формы упраздняются.
