Бизнес и должностные лица будут больше платить за задержку зарплаты. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
Депутаты предлагают ужесточить ответственность за нарушения трудового законодательства. Прежде всего, поправки затронут проблему невыплаты зарплаты и других причитающихся работнику сумм.
За первичное нарушение в виде невыплаты или неполной выплаты зарплаты в срок размер штрафа составит:
- Для должностных лиц – от 20 тыс. руб. до 40 тыс. руб. Сейчас штраф от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб.
- Для ИП – от 3 тыс. руб. до 7 тыс. руб. Сейчас штраф от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.
Штраф для компаний планируется оставить прежним – от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.
За повторное трудовое нарушение штраф повысят для всех:
- Для должностных лиц – от 40 тыс. руб. до 60 тыс. руб. Сейчас штраф от 20 тыс. руб. до 30 тыс. руб.
- Для ИП – от 20 тыс. руб. до 50 тыс. руб. Сейчас штраф от 10 тыс. руб. до 30 тыс. руб.
- Для организаций – от 100 тыс. руб. до 150 тыс. руб. Сейчас штраф от 50 тыс. руб. до 100 тыс. руб.
Документ с поправками находится на рассмотрения в российском парламенте. Инициаторы поправок считают, что нынешние штрафы неэффективны. Горе-работодатели продолжают задерживать зарплату, нарушать порядок увольнений и экономить на защите сотрудников, относя эти нарушения к допустимым издержкам. Предполагается, что усиление штрафов должно исправить ситуацию.
