Правительство РФ утвердило правила ведения реестра работодателей, у которых были выявлены случаи нелегальной занятости — постановление от 27.12.2024 № 1927.
Как пояснили в Минтруде, Роструд будет вносить в реестр компании, у которых, начиная с 1 января 2025 года, будут выявлены факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонения от оформления трудовых договоров с работниками.
«В реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении). Все данные будут открыты и доступны для граждан», — отмечается в сообщении министерства.
Находиться в реестре работодатель будет в течение года с момента выявления последнего установленного нарушения. При отсутствии новых нарушений в течение года работодатель будет автоматически исключен из реестра. Также возможно досрочное исключение из реестра, но только в случае отмены постановления по делу об административном правонарушении.
В Минтруде отметили, что создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве и направлено на обеление рынка труда.
А также напоминаем, что ПРОФЕССИОНАЛЫ всегда помогут работодателям в кадровых вопросах. В нашей компании услуги учета заработной платы и ведения кадров составляют от 5500 рублей в месяц.
